三十而立綻芳華，勇立潮頭再出發。12月16日下午，一號煤礦召開建礦三十周年暨高質量發展座談。公司黨委書記、董事長雷貴生，黨委副書記、總經理王鵬飛，黨委副書記、工會主席孫鵬，紀委書記馬玉軍，副總經理劉建偉、周志群，總工程師毛明倉，副總經理張新苗，運銷集團黃陵分公司、物資供應公司、礦業醫院三家協助單位負責人，公司機關各部室負責人、公司下屬各二級單位主要負責人及職工代表等70余人參加座談會，一號煤礦黨委書記盧海峰主持會議。
雷貴生充分肯定了一號煤礦三十年發展取得的成果。他指出，一號煤礦干部職工秉承“誠信敬業、追求卓越”的企業精神，敢于擔當、持續創新，成為智能礦井建設的“標桿”;與時俱進、薪火相傳，充實企業蓬勃發展的“智庫”;苦練內功、爭創一流，擦亮公司對外形象的“窗口”，歷經三十年的建設和發展，從“開拓者”成為“領跑者”，智能礦井建設水平持續保持行業領先，成為全國煤炭行業一張靚麗的名片。
針對下一步工作，雷貴生強調，要勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想，繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，傳承舍我其誰的擔當精神，保持敢為人先的奮斗姿態，鉚足勇于拼搏的強力干勁，奮進新征程、建功新時代、再創新輝煌。一是要加強安全管理，為高質量發展固本。持續深化“四治理一優化”，推進NOSA與“四治理一優化”安全管理模式融合，著力于“科技+安全”同頻共振，加快推進“AI+NOSA”安全管理體系的建設和推廣應用，確保企業長治久安。二是要堅持科技賦能，為高質量發展提速。要堅持創新驅動不停歇，推廣應用好成熟的技術，不斷吸收引進新技術，全力以赴破解半煤巖巷道智能掘進技術難題，努力實現技術上的新突破，優化人力資源配置，減少崗位用工，提高生產效率，加快智能礦井建設的進度，確保順利通過國家能源局智能化示范礦井建設驗收，永葆智能礦井建設的領跑者和引領者地位。三是要深化精細管理，為高質量發展增效。面對產能封頂、市場供需變化和煤炭價格波動，必須抓好管理，挖潛降本增效。要堅持向成本管控要效益，多措并舉，降本增效;要堅持向數字化經濟要效益，提升管理信息化、運營智能化水平;要堅持向產品優化要效益，在提升煤質上下功夫，鞏固黃陵煤的品牌效應，實現價值增值。四是要重視人才培養，為高質量發展強基。要大力實施全員素質提升工程，加快推進高素質技術人才隊伍建設，培養一批勇于擔當、善于創新、敢于作為，科學素養高、創新能力強的高素質專業技術人才隊伍，滿足智能化生產對復合型專業技術人才的需求，讓礦井成為培養人才的校園，為企業發展輸送源源不斷的動力。五是要堅持黨建引領，為高質量發展聚力。要堅持不懈推進黨建“四化”建設，持續深化“黨建+3+X”工作模式，扎實推進黨支部標準化建設，積極開展智慧黨建系統建設，讓黨建工作真正成為企業發展的“壓倉石”“催化劑”和動力源，以高質量黨建引領企業高質量發展。
一號煤礦礦長薛國華致辭，對長期以來關心和支持一號煤礦發展的各級領導、兄弟單位表示感謝。他從“變革創新、人才培養、黨建引領、惠民工程、經營管理”等五個方面，全面回顧了一號煤礦建礦三十年來的發展歷程，總結了經驗啟示，堅定了全礦上下將緊密圍繞“三做一打造”發展戰略，按照礦業公司“五個創新”要求，深化改革、強化管理，與時俱進、開拓創新，展現“我將無我”的姿態，積極打造綠色發展的示范、智能化礦井建設的典范、管理創新的標桿、高質量發展的樣板、黨建創新的先進，推動礦井向著更高質量、國際一流的序列不斷邁進的信心和決心。
會上，雷貴生、王鵬飛共同發布了陜西省和全國煤炭行業名礦志系列中的第一部志《黃陵礦業一號煤礦志》。與會人員觀看了《三十而立綻芳華 勇立潮頭再出發》三十周年專題片，觀摩了建礦三十周年建設發展成果展、慶祝建礦三十周年職工寄語展及書畫作品展。
座談會上，公司副總工程師、生產技術部經理王懷平，運銷集團黃陵分公司總經理郭建雄分別代表公司機關部室和協作單位在會上交流發言。
一號煤礦干部職工紛紛表示，將以礦慶為起點，在公司的堅強領導下，繼續發揚艱苦奮斗的精神，永遠保持昂揚向上的姿態，瞄準高質量發展新征程，擼起袖子、甩開膀子、撲下身子，以扎實的工作、務實的作風，銳意進取，開拓創新，積極打造國際一流的智能化示范礦井，永葆行業標桿地位，為黃陵礦業“二次騰飛”做出新的更大的貢獻。
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