在企業深入挖掘節能減排潛力的過程中，員工對節能減排的方法和技巧了解不夠，導致一些節能減排項目進展緩慢，效果不夠明顯。筆者認為，這是企業落實節能減排措施的短板。

　　一些企業往往對節能減排意義的宣傳比較充分，但對員工技能的培訓明顯不足。每一個節能減排項目都有一定的方法和技巧，掌握這些方法技巧，將使節能減排工作取得事半功倍的效果。比如，機動車使用過程中有關節約燃油、減少排污的方法與技巧非常多，但駕駛員不一定都知道。員工需要專業人員的指點和輔導才能掌握這些方法和技巧，才能將其運用于企業的節能減排實踐之中。

　　實際上，無論出于對企業節能減排工作的支持，還是出于對自身利益的考慮，大部分員工具有了解、掌握各項節能減排技術的積極性和愿望。因此，企業在節能減排工作進程中，除了講道理、提要求外，更多應該通過報刊宣傳、咨詢服務、組織培訓、現場輔導等途徑，向廣大員工傳授節能減排的方法與技術，為他們傳經送寶、答疑解惑，并幫助其解決操作中的各類實際問題。這樣，企業節能減排才有可能落到實處。