近日，國內電池行業的巨頭超威集團的總裁楊新新先生接受了媒體的專訪，就超威集團在創立、發展和遠景規劃中的一些經驗和外界所關注的問題進行了解答。在專訪中，楊新新先生特別提到了超威集團和員工之間的關系。
一直以來，國內的蓄電池行業發展迅速，作為電池行業的領軍品牌，超威集團自己的奮斗史便是一部活脫脫的行業發展史，見證著中國蓄電池行業的不斷發展壯大。經過短短的12年時間，超威集團就已經占有整體動力電池市場17%的份額，一舉成為行業佳話，“超威現象”令業內為之側目。2010年超威在香港成功上市，更加為超威的日后快速發展注入了更大的活力。
據楊新新先生介紹，超威集團在成立之初就提出“致力于成為動力與儲能電池全球第一大供應商”的目標，多年來，超威一直沒有改變這個愿景。另一方面，超威對愿景進行細化的同時，更在引領行業前進方向上著力，使得超威的生產模式成為行業的標桿。對于未來，超威則有更大的夢。經過這么長時間的積累，超威已經初具一流企業的雛形。楊新新先生認為，超威集團之所以能有今天的成就，得益于創始人幾十年的耕耘與厚積薄發，得益于超威人敬業向上、敢為人先、勇往直前的精神，更關鍵的則在于使超威的價值觀得到員工的認同并植根于員工心中。
楊新新先生說，超威公司目前有1.8萬多名員工，到了今年年底估計達到2萬，加上代理商，超威員工約在3萬人左右。目前，超威獲得了諸多的社會榮譽，發展空間巨大，讓員工在超威里有歸屬感、榮譽感、自豪感。這種歸屬感、榮譽感、自豪感可以形成一股強大的凝聚力，幫助超威取得更大的成就。由此，企業、員工之間形成非常好的良性循環。
楊新新先生說：“超威要成為一流企業，必須是人才匯集、人才涌流與迸發的地方。有志于成為超威人才的人，超威一定與他共存榮、共發展。超威現在是中國的，未來是世界的。這些年來超威的發展是驚人的，2009～2011年3年時間里，超威產銷量每年環比增長接近60 %；今年1～6月超威無論是規模還是產銷量、利潤都實現了翻番；今年1～9月份產銷與去年同比實現117 %的增長。近兩個月的數據顯示，超威還在加速向前發展�！�
超威一向是一個喜歡把成果與員工共享的企業。超威突破了企業以經濟效益最大化為先的觀念，強調以社會效益最大化為宗旨。這個效益是包涵著超威員工、超威合作伙伴和當地經濟的利益最大化，這也是超威集團核心價值的追求。
在管理上，超威集團把所有的子公司都一視同仁。多年來，超威采取了合作合資的方式進行兼并與重組，與金太陽、永達、久華等都形成了合作合資關系。對合作方的關系，超威有六大統一：工藝管理體系統一、財務中心統一、研發中心統一、干部管理調配統一、營銷系統統一、售后機制統一。其中財務由各個分公司獨立核算，其余由超威總部來負責。財務各自獨立的好處在于，可以最大限度調動積極性，由此，超威和各級的子公司、經銷商也達成了十分融洽和諧的關系，也為超威在行業擴充自己的勢力奠定了堅實的基礎。
在2012年，超威集團在各個方面都取得了十分喜人的成績。根據著名咨詢公司弗羅斯特•沙利文公司對2012年全球蓄電池行業進行科學、權威的評估，超威集團為全球動力電池銷量和銷售量第一企業、全球動力電池增長最高企業、中國動力電池創新第一企業。弗羅斯特•沙利文公司認定超威集團獲得2012“行業全球領導者獎”和“卓越增長獎”、“卓越創新獎”等獎項�？梢姡趩T工、經銷商與高層上下一心這種良好的企業氛圍下，超威集團發展迅速，已經成為了行業當之無愧的第一品牌。
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