中央經濟工作會議12月16日至18日在北京舉行，會議部署2021年經濟工作，首次明確將碳達峰、碳中和作為明年的重點工作任務。會議還從碳達峰、碳中和根本和源頭上做出部署，明確加快調整優化產業結構、能源結構，以及大力發展新能源，繼續打好污染防治攻堅戰等。

"碳達峰、碳中和"即"我國二氧化碳排放力爭2030年前達到峰值，力爭2060年前實現碳中和"。12月21日，國新辦發布《新時代的中國能源發展》白皮書，介紹了新時代中國能源的發展戰略和政策理念，再次重申我國將圍繞實現碳達峰、碳中和目標采取有力措施，持續提升能源利用效率，加快能源消費方式轉變。

中國目前能源結構仍以化石能源為主，要實現碳達峰、碳中和目標，離不開"新能源"的推廣和技術創新。繼碳達峰、碳中和被確定為明年重點工作任務之后，"新能源"概念股在資本市場再創記錄，形勢一片向好。截至周一收盤，新能源板塊總市值增加近3000億元。

行業的發展離不開人才的助力支持，近兩年新能源行業形勢向好也對就業市場產生積極影響。根據獵聘大數據，新能源行業新增人才需求在去年即出現一輪"井噴"，同比增長高達46.78%，2020年呈現繼續增長狀態，同比增長3.56%；就行業收入情況來看，自2018年起，新能源行業中高端人才平均年薪連續三年呈現顯著增長，2018年為13.18萬元，2019年13.86萬元，2020年則突破14萬元，達到14.37萬元。

從新能源熱招職位構成來看，新能源領域的就業情況也呈現出契合時代發展的新特征。在獵聘發布的2020年度新能源熱招職能TOP15中，除了銷售、人力、財務、行政這類傳統職能之外，"Java"、"產品經理"、"電商運營"等技術開發、產品開發類職能登上新能源熱招榜單，備受矚目。其中"Java"在熱招榜單中名列第四位，所對應的企業平均年薪為22.91萬元；"產品經理"名列第八位，企業平均年薪高達26.49萬元；"電商運營"名列第12位，企業平均年薪為13.87萬元。技術是行業變革的動力，從"Java"、"產品經理"的熱招可以看出，新能源對計算機技術以及產品開發、市場經營等方面的注重；"電商運營"的熱招更顯示出除了傳統的銷售渠道之外，新能源行業也積極順應時代發展趨勢，突破限制，探索電商銷售新渠道，為行業發展變革注入新的活力。

從"碳達峰"到"碳中和"，發達國家一般會經歷50-70年的過渡期，而中國只有30年，未來中國減排的速度和力度將遠超發達國家。這意味著，新能源行業發展將成為時代所趨，也是國情所帶來的行業機遇。行業發展將催生就業市場的新變化，人才是行業發展基石，新能源行業人才需求將在未來持續擴增，技術類、產品開發類、市場經營類崗位需求也將不斷提升，行業整體待遇提升值得期待，新能源行業發展或將成為人才就業的新契機。