如何有效提高我國能企國際化能力已成為近年來能源行業共同關注的焦點。
在近日由石油Link、北京師范大學“一帶一路”研究院聯合主辦的“2018年國際能源高峰論壇暨第二屆石油Link能源領域創新及資本與項目對接大會”上，與會專家一致認為，隨著我國能源結構轉型升級加速、全球能源供需格局發生變化，未來能源行業將面臨低碳清潔能源需求上升、創新技術加速涌入及全球化發展不斷加深等多方面的挑戰與機遇。
行業發展呈現新趨勢
國家發展改革委國際合作中心國際能源研究所所長王進在會上表示，目前國際能源行業正在從傳統能源向清潔能源轉變，從高碳向低碳轉變。上述轉變要求能企從單一向多元化功能轉變。
這一趨勢在天然氣領域和新能源領域表現尤為明顯。
“盡管近些年來我國天然氣勘探開發步伐加快，但產量仍滿足不了經濟社會發展需要，需多進口天然氣彌補國內不足�！眹夷茉淳衷本珠L張玉清在會上表示，隨著我國社會經濟的快速發展以及北方 “煤改氣”的持續推進，我國天然氣資源需求缺口不斷拉大，而進口天然氣已經成為彌補國內供應不足的關鍵一環。
張玉清介紹，目前進口天然氣來源大致為以下兩種渠道：一是通過管道傳輸；二是 壓縮為液態即LNG，由船舶運輸。而前者需要建設長距離管道，受地緣政治、地理環境以及其他因素制約，并不是一蹴而就可以實現的。因此，LNG已然成為天然氣運輸的另一種簡單便捷方式。
“目前全球LNG的供應形勢較為寬松。全球LNG貿易量從2007年的2264億立方米上升至2017年的3934億立方米，增速為5.7%，2023年全球LNG貿易量將達到5000億立方米，增速為4.1%。LNG貿易量在未來五年將增長30%，推動形成更具有競爭力的全球化天然氣市場。LNG進口量的持續增加為我國LNG產業帶來發展新機遇。我國要進一步加大LNG碼頭和儲運設施建設，滿足LNG接卸傳輸的要求�！睆堄袂逭f。
與此同時，油氣行業在告別粗獷式發展階段后，對高新科技、新產品的追求表現出較高積極性。會上，石油Link新產品項目負責人張選民介紹了“北斗衛星系統”在石油領域的應用。該系統可實現遠程、廣域空間的油氣管道、油井、天然油氣井的生產和儲運過程的實時監控，且覆蓋面大、不受地域狀況影響、不受天氣影響，解決了石油天然氣行業各種遠程設備與生產管理部門之間實時雙向通訊的難題。
外籍“朋友圈”日益擴大
我國對海外油氣進口量的不斷提高，使得我國能企的發展必須轉向國際化。在這一進程中，機遇與挑戰并存。 北京師范大學“一帶一路”研究院院長胡必亮表示，我國石油對外依存度已達到69%，天然氣達到39%，因此，加強與海外國家的能源合作至關重要。
為此，今年我國正式推出了上海原油期貨，以提高中國企業在國際能源市場上的參與度和抗風險能力。
“對于期貨行業來講，未來的下游發展就是怎么樣在國際市場上發揮更大的作用�！鄙虾H能源交易中心副總經理陸豐表示，“隨著原油期貨的推出，越來越多的涉油企業和境內外金融機構完成了市場的介入，參與了初期工作，使得中國的原油期貨推出后，價格跟歐美市場形成了良好互動關系�！币环矫妫覈茉词袌鰧ν庠诩哟箝_放程度，國內能源企業在加速拓展海外市場。另一方面，海外能源企業與我國企業合作的意愿也在提升。
本次會上，伊拉克、俄羅斯、幾內亞比紹、莫桑比克、科特迪瓦、摩洛哥、美國等十幾個國家的近400家企業、機構參加此次會議，尋找可深度合作的機會，我國能企外籍“朋友圈”正在持續擴大。
打造新油氣時代下的產業共同體
“在新油氣時代下的產業公司，最終都是國際化的全球企業。”石油Link的CEO馬一峰在會議上表示，“這些公司將具有國際化視野、跨界技術解決方案能力、資本利 用能力，同時也是行業新生態的參與者和建設者�！瘪R一峰透露，石油Link在對500多家能源企業進行研究分析后發現，在國際化之路上，我國能企普遍面臨四大難題：缺乏進入海外市場的渠道，缺乏新技術和產品，缺乏資金，缺少海外中高端人才。
基于此，馬一峰提出了我國能企國際化發展的全新模式———打造新油氣時代下的“跨境產業共同體”，即通過廣泛鏈接海內外資源，在市場渠道、技術產品、資金、高端海外人才等方面為“產業共同體”成員企業賦能。
首先，在市場方面，石油Link將聯合其海外合作伙伴，利用渠道優勢為“產業共同體”成員企業尋找海外項目機遇和訂單。
在IT方面，石油Link開發了集數據屬性、管理屬性、鏈接屬性于一身的IT系統，可將海內外企業及從業者鏈接起來，實現溝通與交流。
在數據方面，石油Link已建立能源行業專有的海外市場情報數據庫，可幫助成員企業提高對市場機遇的把控能力，實現獲得招投標信息、合理進行成本分析、有效判別風險、高效識別潛在項目機會等。
在新技術和產品方面，石油Link將基于資源的鏈接，引入海內外先進科技公司合作，解決油氣行業特定技術問題，滿足“產業共同體”企業對技術提高的需求。此外，基于資源的鏈接，石油Link還將輔助“產業共同體”企業解決金融、人才方面短缺的問題。
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