新時代開啟新征程，新使命呼喚新作為。面對黨的十九大描繪的決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖，國家電網公司準確把握歷史定位和戰略目標，吹響了“建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業”進軍號。國網山東檢修公司主動融入統一部署，牢記使命擔當，狠抓實干實效，以黨建統領全面推動管理提升、爭先發展，為建設世界一流能源互聯網企業提供堅強支撐。

牢記國企姓黨，爭創黨建統領的“三個前列”。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”“黨建是最大的業務”理念，堅定不移強“根”鑄“魂”。始終保持堅定的政治擔當，深化黨建亮旗登高，忠誠履行職能使命，將黨建優勢轉化為統領發展、干事創業的動力源泉。

一是全面從嚴治黨“擺在前”。始終將政治建設擺在首位，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務。制定學習貫徹黨的十九大精神44項重點任務，通過邀請專家講座、主題活動日、中心組學習、“三會一課”等形式，將思想統一到中央戰略方針和上級決策部署上來。深化依法治企、民主決策，將重大決策合法性審核納入“三重一大”前置程序。堅守“干事干凈”，常態化開展自查自糾及典型案例警示教育，維護風清氣正良好環境。二是黨建亮旗登高“走在前”。以“黨建統領、亮旗登高”八項行動為載體，落實27項黨建重點任務，全面構建“三型一化”（領航型、融入型、卓越型、專業化）現代企業黨建工作體系。實行一貫到底的專業管理，固化黨員發展、支部選舉等工作標準模板，常態化開展黨支部對標、黨組織書記述職評議，推進標準化支部、過硬支部、電網先鋒支部“三級聯創”，將黨建工作組織化、制度化、具體化要求落到實處。三是急難險重任務“挺在前”。貫徹“新時代建設世界一流能源互聯網企業”戰略部署，忠誠履行承接“特高壓入魯”政治使命，克難復命、勇挑重任，將黨建責任與安全生產緊密融合，以支部堡壘和黨員先鋒作用促管理落地，以穩固的主網架安全體系，彰顯國家電網責任央企品牌形象。

深化內涵提升，筑牢本質安全的“四個支撐”。隨著特高壓電網的快速發展，國網山東檢修公司共接管1000千伏變電站3座、±800千伏換流站2座、±660千伏換流站1座，特高壓變電站、換流站數量及容量均居國網系統同類企業首位。面對建設世界一流能源互聯網企業的新使命，我們牢牢把握“大電網”安全運行和“大檢修”專業管理的核心任務，推動電網管理由“攻堅落地”向“內涵提升”轉變，全面提升人員安全素質、設備管控力度、專業管理效能和智能運檢水平。　　 

一是突出責任能力的嚴格要求。明確“安全能力是第一能力”，編制宣貫《嚴重違章案例匯編》，配發《“三種人”工作筆記》，以記錄點滴、復盤反思的形式，固化規范意識和工作習慣。閉環履責體系。事前，推行安全預警；事中，嚴格督察組、管控平臺雙軌監督；事后，嚴格追溯問責。二是突出設備狀態的全程管控。牢固樹立“任何風險隱患都可防可控”的意識。深入把握特高壓交直流設備技術特性和運行規律，落實直流近區線路等級防護，實施特高壓精益運檢“十加強”等五大提升工程，積極參與國網特高壓站精益化排查等平臺。三是突出專業管理的變革優化。在全面推廣變電運檢一體化、500千伏變電站無人值守模式等基礎上，進一步深化“大專業融合”，推進變電一次、二次專業協同互補，實施特高壓換流站運檢一體化輪值模式。建設 “大運維班”。四是突出智能替代的技術融合。加快推進變電站室內外巡檢機器人全覆蓋，結合3D設備智能管控平臺建設，實現全部變電站自動巡檢。實施《線路五位一體巡檢深化方案》，配置30套單兵無人機，增配3000套可視化裝置。強化生產指揮中心“雙控”（監控輔控系統狀態、管控生產流程）職能，推進各類監測系統整合，挖掘運檢大數據價值，加快技術裝備轉化為現實生產力。

踐行人本理念，激發電網鐵軍的“三種力量”。年輕員工是事業發展的未來和希望。國網山東檢修公司30歲以下員工占比達42%。將培養好、使用好、激勵好員工隊伍，作為爭先發展的根本保障與核心優勢。

一是凝聚卓越文化的感召力。深入實施“銘心、樂業、篤行”文化實踐，開展“銘心系列星”選樹、十佳“三種人”評選等活動，大力選樹敢擔當、有韌勁、下苦功的身邊典型，使職業素養、職業定力的價值導向深入人心、引起共鳴。二是激發職業發展的專注力。積極貫徹中央《關于提高技術工人待遇的意見》，主動對接國網公司、省公司技能類職員評定有關部署，面向一線員工開展“首席技能專家”評選，通過評審的一級、二級專家，分別享受四級、五級職員收入待遇，暢通“技術本位”晉升通道；結合薪酬向一線傾斜不低于12%等措施，給予一線員工充分的獲得感、成就感和尊重感，安心扎根一線做好生產技能工作。三是培育技術頂尖的創造力。立足核心職能、核心技術，培養核心人才。應用培訓“三分論”（拔尖、促中、提尾），通過“中間層”技能競賽、“落后層”過關考試、末位離崗培訓等手段，激發全員業務提升緊迫感和主動性。以設備運維、高壓試驗、變電二次、帶電作業、直流控保及換流閥等為重點，培養技術帶頭人，建設特高壓交直流運檢一體化實訓基地，打造一支能解決深層次技術問題的專家型隊伍。