�。ǘ�）建立健全節能減排監測體系。各中央企業要認真貫徹落實國務院的工作部署，進一步夯實節能減排計量、統計等基礎工作，抓緊完善節能減排監測網絡。要加強對生產作業現場的監測，密切關注各種數據參數變化，及時發現和處置造成資源浪費和環境污染的現象，杜絕嚴重跑、冒、滴、漏和重大環境污染。要建立自下而上的數據統計制度，做到定期收集、定期匯總，定期分析，力爭比較全面地掌握能源消耗和污染物排放情況。要完善信息報送制度，中央企業下屬企業對集團公司的信息報送和集團公司對國資委的信息報送，必須做到及時、準確并盡可能完整，以便于上級組織隨時掌握進度和有效作出決策。在對節能減排指標的統計中，中央企業要嚴格按照國家規定的口徑、范圍、折算標準和方法進行計算，堅決杜絕弄虛作假、敷衍了事行為的發生。

　�。ㄈ�）完善企業節能減排考核體系。各中央企業要進一步完善考核辦法，將節能減排工作情況納入企業內部的業績考核。在考核內容上，要根據行業特點，抓住重點和關鍵環節，提高考核的操作性和針對性。要根據國家的總體要求和企業的總目標，盡可能設置可量化、可核實的指標，合理確定指標的權重和加減分標準，并將目標和任務逐級分解到下屬企業、基層單位和個人，層層落實節能減排責任。要進一步完善獎懲措施，建立權責明確、獎懲分明的激勵約束機制，形成環環相扣、層層促進的工作壓力，確保責任落實到位。要通過嚴格的考核，推動中央企業強化管理，優化產業結構，增強自主創新能力，開發利用節能環保的新技術、新裝備，不斷提高企業核心競爭力和可持續發展能力。

　　（四）建立一支高素質的節能減排隊伍。做好節能減排工作需要有一支高水平的專業團隊和一批高素質的職工隊伍。經過多年的改革發展，中央企業實力不斷增強，管理水平不斷提高，人才隊伍不斷壯大，企業中從事生產運營、市場營銷、財務、人力資源等方面管理的人才逐步增多，但目前從事節能減排工作的管理人才則相對較少，不利于節能減排工作的開展。中央企業要加強這方面人才的培養和引進，力爭通過幾年的努力，造就一支技術精湛、作風過硬的節能減排隊伍，為做好中央企業節能減排工作打好基礎。

　�。ㄎ澹┬纬晒澞軠p排工作合力。中央企業節能減排目標能否順利完成，對全國節能減排目標能否如期實現關系極大。中央企業對此要有充分認識，自覺當好節能減排的表率。為順利完成中央企業節能減排目標，各中央企業要抓緊完善黨、政、工、團齊抓共管的工作機制，形成群策群力的工作合力。企業主要負責人要對本企業節能減排工作負總責，定期不定期研究節能減排工作，推動本企業節能減排工作順利、有效開展。企業黨、團組織要加強對國家節能減排方針政策的宣傳、貫徹，積極開展形式多樣的群眾性節能減排活動。董事會試點企業要積極探索董事會開展節能減排工作的有效途徑和工作方式，加強對經理層落實節能減排目標情況的考核。要充分發揮各個職能部門、各個下屬單位和廣大干部職工參與節能減排的積極性，自覺履行節能減排義務，制止一切浪費資源、污染環境的行為。中央企業要自覺接受政府、社會和群眾的監督。要積極配合有關部門和地方政府做好能源審計、清潔生產審核和監督檢查工作，對各類違法違規行為，要本著實事求是的原則，認真查處，絕不偏袒護短。要建立健全企業社會責任報告制度，定期發布企業社會責任報告，主動接受社會監督。要加強與有關部門、地方政府的溝通和聯系，主動匯報節能減排工作情況，爭取有關部門和地方政府在節能減排方面的工作指導和在財政、金融、稅收等方面的政策支持。

　　同志們，節能減排工作體現了落實科學發展觀，建設資源節約型和環境友好型社會，實現企業可持續發展，構建社會主義和諧社會的要求，國家重視，社會關心，舉世矚目。做好節能減排工作是中央企業應盡的歷史使命，任務艱巨，責任重大。讓我們同心協力，以對黨對國家和對人民的高度責任感，努力進取，扎實工作，為實現“十一五”節能減排目標和促進我國經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻！