今年年底前，武漢市將出臺首個節能目標考核問責規定。一旦違反節能規定，或未完成約束性節能目標，該單位負責人將難逃問責，輕則需向公眾道歉，重責將受到停職、免職的嚴處。

　　昨日，在武漢市節能形勢分析會上，武漢市發改委透露，該市正在制定《違反節能管理規定行政首長問責暫行辦法》，年內就將出臺并推行，以此鞭策各行政主管部門加大對“兩型社會”建設的重視。

　　武漢市發改委相關負責人介紹，按國家要求，“十一五”期間，武漢市要完成20%的節能減排任務，從前四年的情況看，基本可完成18%，預計到明年，還可以實現超出20%的目標。

　　“但武漢作為‘兩型社會’建設試點城市，不能把目光僅僅局限在國家規定的基本要求上，應該要走在全國前列。”武漢市發改委相關負責人說，2008年，武漢市每產1萬元GDP，就要消耗標煤1.19噸（即萬元GDP能耗），在全國19個大城市中處于中下游，與廣州0.79噸的萬元GDP能耗相比，相差甚遠。

　　該委相關負責人透露，為了鞭策行政部門加大節能減排力度，武漢市目前正在制定《違反節能管理規定　行政首長問責暫行辦法》（也稱節能問責制），對于當年完不成節能任務的政府部門一把手，要進行問責，輕則向公眾道歉，重則被停職、免職。

　　該問責規定由市發改委與市監察局共同起草，主要針對各區、各部門的行政首長和部門首長，以及重點耗能企業負責人。一旦違反節能規定，或未完成約束性節能目標，該單位負責人將難逃問責。據起草者評價，“這將是目前出臺的關于節能方面分量最‘重’的規定�！�