近日，《應急管理部、人力資源和社會保障部、教育部、財政部和國家煤礦安全監察局關于高危行業領域安全技能提升行動計劃的實施意見》正式出臺。今天(11月1日)上午10時，應急管理部舉行新聞發布會，解讀《應急管理部 人力資源和社會保障部 教育部 財政部 國家煤礦安全監察局關于高危行業領域安全技能提升行動計劃的實施意見》。
應急管理部安全基礎司司長裴文田表示，《實施意見》對高危企業從業人員安全培訓的要求是強制性的。要求所有高危企業分崗位對在崗員工考核一遍，考核不合格的，按照新上崗人員要求離崗培訓，考核合格后再上崗;高危企業新上崗人員安全培訓不得少于72學時，考核合格后方可上崗，并嚴格落實師傅帶徒弟制度，出徒后方可獨立上崗。
國家煤礦安監局行業安全基礎管理指導司二級巡視員孫洪靈表示，實施安全技能提升行動計劃，補齊煤礦行業人員素質短板，將以加大從職業院校招收新學員力度，通過文化素質、職業技能等多種方式，面向班組長招收的精神為指導，推動加強煤礦企業與對口學校的校企聯合，大力推進訂單式培養、委托培養、聯合辦學、定向專業培養等，持續提高變招工為招生的比例，到2021年底，力爭煤礦企業要基本實現變招工為招生。
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